Weltweite Standards im Projektmanagement

Dediziertes Projektbüro, Implementierungsmethodik mit nachgewiesener Performance. Standards: ISO 27001 und 20000.

Wir sind ein Beratungsunternehmen, welches auf SAP-Dienste, IT-Outsourcing und Softwareentwicklung spezialisiert ist. Wir unterstützen die Geschäftstätigkeit unserer Kunden. Deshalb lautet unser Leitmotto: IT makes business better.

Wir sind Teil der SNP-Gruppe, eines Weltmarktführers im Bereich der Transformation von SAP-Umgebungen

Seit 1995 haben wir mit Erfolg Hunderte von IT-Projekten in 40 verschiedenen Ländern realisiert.

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Datenanonymisierung in SAP HR in der Praxis

SNP HR Cloner unterstützt die Einhaltung der polnischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

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Bestimmte Organisationen kopieren ihre Produktivsysteme zu Testzwecken, verfügen jedoch nicht über die Tools zur Datenanonymisierung. Sie müssen die Tatsache berücksichtigen, dass sie zum Zeitpunkt des Inkrafttretens von DSGVO das Risiko schwerwiegender Folgen einschließlich hoher Geldstrafen tragen werden müssen. SNP HR Cloner ermöglicht es Ihnen, dieses Risiko zu minimieren, während Sie eine Reihe von zusätzlichen Vorteilen, einschließlich Zeitersparnis für Administratoren und Benutzer sowie Beschleunigung von Tests und Migrationsprojekten erhalten.
 

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Die meisten Organisationen, die das SAP-HR-System verwenden, werden früher oder später gezwungen sein, die Personal- und Gehaltsabrechnungsdaten in nicht produktive Umgebungen zu kopieren (Test- und Entwicklungsumgebung). Beim Erstellen, Konfigurieren und Testen von Software gibt es Situationen, in denen Sie mit Daten arbeiten müssen, die so nah wie möglich an den Produktionsdaten liegen. Dank der Tests an solchen Sammlungen können wir das Risiko zukünftiger Probleme minimieren – die Lösungen werden sich in der Produktionsumgebung analog verhalten. Zuweilen ist es sogar notwendig, den Fall aus dem Produktionssystem auf dem Testsystem zu rekonstruieren, um den Fehler zu identifizieren und zu reparieren.

Zu den häufigen Aufgaben von Menschen, die SAP-HR-Systeme verwalten, gehört Folgendes:

  • Analyse der Auswirkungen von HR-Updates auf funktionierende Systeme;
  • Überprüfen und Testen von Problemfällen;
  • Entwicklung von SAP HR durch Konfigurieren und Hinzufügen neuer Funktionen;
  • HR-Upgrade.

Bei all diesen Aktivitäten ist ein Tool zum Kopieren von Daten vom Produktionssystem ...

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  2. Der Verwalter der personenbezogenen Daten ist SNP Poland Sp. z o.o. mit Sitz in Złotniki, ul. Krzemowa 1 62-002 Suchy Las. Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten: dpo.pl@snpgroup.com.
  3. Die Einwilligung in die Verarbeitung der Daten ist freiwillig, aber für die Kontaktaufnahme notwendig. Die Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden, unbeschadet der Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die auf der Grundlage der Einwilligung vor ihrem Widerruf vorgenommen wurde.
  4. Die Daten werden für die oben genannten Zwecke und bis zum Widerruf dieser Einwilligung verarbeitet, und nur ausgewählte Personen mit der entsprechenden Berechtigung zur Verarbeitung der Daten haben Zugang zu den Daten.
  5. Jede Person, die personenbezogene Daten eingibt, hat das Recht auf Zugang und Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, das Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung und Übermittlung von Daten, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung und das Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung, das Recht auf Datenübermittlung.
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  7. Personenbezogene Daten können anderen Unternehmen der Kapitalgruppe, zu der SNP Poland Sp. z o.o. gehört, zur Verfügung gestellt werden. – die sich auch außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums befinden, zu Marketingzwecken. SNP Polen stellt sicher, dass die diesen Unternehmen zur Verfügung gestellten Daten ordnungsgemäß geschützt sind, und die Person, deren Daten verarbeitet werden, hat das Recht, eine Kopie der bereitgestellten Daten und Informationen über den Ort der Datenübermittlung zu erhalten.

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