BCC und SuccessFactors, ein Unternehmen der SAP – der führende Lieferant von HR-Lösungen im Cloud Computing Modell, der zu SAP AG gehört, haben einen Partnervertrag unterzeichnet. Aufgrund des Vertrages erweitert BCC ihr Angebot von SAP HR (SAP HCM) um cloud-basierte HR-Dienstleistungen, vor allem im Bereich von dem „soft”HR.
SuccessFactors, ein Unternehmen, das seit kurzem zum SAP Konzern gehört, bietet innovative Werkzeuge, die die Entwicklung des Humankapitals darunter Mitarbeiterbeurteilungen und das Performance Management, die Teamarbeit, die Anwerbung einschließlich der Integration mit Community-Medien, das E-Learning und das Vergütungsmanagement unterstützen, sowie fortgeschrittene Lösungen zu der Überwachung und dem Reporting von Prozessen und HR Daten an.
SuccessFactors Lösungen werden im Cloud-Modell geliefert und von Kunden im Abonnementsystem genutzt, wobei Kunden in die IT-Infrastruktur nicht investieren müssen. Mit fertigen Vorlagen lassen sich optimale voll skalierbare und an Unternehmensbedürfnisse angepasste Lösungen relativ schnell bearbeiten. SuccessFactors Werkzeuge sind auch auf Mobilgeräten verfügbar.
BCC ist einer der größten SAP Partner in Polen, der einen Partnervertrag mit SuccessFactors abgeschlossen hat. „Der Vertrag mit BCC stellt eine logische Folge unserer Strategie dar, die die Zusammenarbeit auf dem jeweiligen Markt mit Unternehmen mit der größten Erfahrung und dem größten Potenzial in HR-Lösungen voraussetzt” – sagt Dr. Martin Stawowiak, Direktor, Sales Partner & Alliances Central Europe bei SuccessFactors.
„Lösungen von SuccessFactors sind ein Vorschlag für Unternehmen, die bewährte die Mitarbeiterentwicklung unterstützende, schnell zu startende und im Subskriptionsmodell zugängliche Anwendungen suchen. Der Vertrag mit SuccessFactors ist für uns ein weiterer Schritt bei der Gestaltung einer vollständigen Palette von HCM-Dienstleistungen für unsere Kunden” – sagte Michał Szymaczek, Manager für Geschäftsentwicklung im Bereich von Human Capital Management.
BCC, ein SAP HR Expert Partner, stellt ein komplexes Dienstleistungspaket für SAP HR darunter die Einführung, die Entwicklung, das Service und das Outsourcing sowie BPO HR – Outsourcing der Personal- und Gehaltsverwaltung in SAP HR sicher. Das Unternehmen verfügt über die größte Erfahrung und das größte Potential im Bereich von SAP HR in Polen und erbringt Einführungsdienstleistungen für SAP HR in anderen Ländern.
SuccessFactors, ein Unternehmen der SAP, bietet Lösungen für das Unternehmensmanagement, die Teamarbeit, das Performance Management und die Unterstützung der Mitarbeiterentwicklungsprozesse in Organisationen jeder Größe aus über 60 Branchen an. Heutzutage hat das Unternehmen über 3500 Kunden, die sein Anwendungspaket in 35 Sprachen in über 160 Ländern nutzen.
