Najlepsze praktyki zarządzania usługami IT

Dedykowana organizacja serwisowa SNP zapewnia jakość i ciągłość obsługi kontraktów outsourcingowych.

Jesteśmy firmą konsultingową, specjalizującą się w usługach SAP, outsourcingu IT i rozwoju oprogramowania. Wspieramy biznes naszych klientów. Do 2017 roku działaliśmy jako BCC.

Jesteśmy częścią Grupy SNP, światowego lidera w zakresie transformacji środowisk SAP

Od 1995 roku zrealizowaliśmy z sukcesem setki projektów IT w Polsce i kilkudziesięciu innych krajach.

"Lepszy Biznes" to magazyn klientów SNP. Czytaj setki artykułów, przydatnych w przygotowaniu i realizacji projektów IT.

Nasi eksperci przedstawiają najciekawsze rozwiązania i nowości ze świata IT.

Zobacz archiwum nagrań z webinarów, zarejestruj się na kolejne edycje.

Dlaczego uważamy, że SNP Poland jest dobrym pracodawcą? Bo łączymy cechy rzadko spotykane w jednej organizacji - duże możliwości rozwoju, a zarazem dobrą atmosferę i elastyczność środowiska pracy. Dowiedz się więcej, na czym to polega w praktyce!

Został przygotowany już raport podsumowujący wyniki badania ankietowego w ramach partnerskiego projektu BCC i AIESEC „Pracodawca na piątkę”, który miał na celu poznanie oczekiwań studentów wobec przyszłych pracodawców.

Badanie było przeprowadzone pod koniec ubiegłego roku 2011 – udział w nim wzięło niemal 2000 studentów ostatnich lat studiów uczelni wyższych w Poznaniu, Krakowie, Kielcach, Lublinie i Toruniu.  Analiza wyników dostarczyła wielu ciekawych wniosków. Poniżej ich wielki skrót.

Studenci podczas wyboru przyszłych pracodawców poszukują raczej wybranych cech, niż konkretnych firm. Ważne jest zatem, aby pracodawca po prostu spełniał oczekiwania. Jakie? Przede wszystkim są to: satysfakcjonujące wynagrodzenie, dobra atmosfera w pracy i możliwości awansu. Dodatkowo istotne są bezpieczeństwo zatrudnienia i rozwój zawodowy. Jako najbardziej odpowiednie w tym zakresie  postrzegane są firmy średniej wielkości.

Pomimo pogłębiającej się internetyzacji społeczeństwa, więzi interpersonalne są wciąż bardzo ważne – najczęściej i najchętniej wybierany tryb pracy zakłada bowiem częsty kontakt z innymi ludźmi. Nasi respondenci cenią sobie też urozmaicenie w pracy w postaci podróży służbowych.

Z kolei w naszym badaniu nie znalazły odzwierciedlenia rekordy popularności portali społecznościowych. Okazuje się, że nie jest to miejsce, gdzie studenci chcieliby się spotykać z firmami, dla których potencjalnie mogą w przyszłości pracować. Zdecydowanie chętniej spotykają się natomiast z przedstawicielami firm na Targach Pracy lub  odwiedzają firmowe strony www. Dlatego… zapraszamy do lektury materiałów na www.bcc.com.pl.

Udostępnij

Centrala

SNP Poland Sp. z o.o.

Złotniki, ul. Krzemowa 1
62-002 Suchy Las k. Poznania

T: +48 61 827 7000
F: +48 61 827 7001
Numer DUNS (D-U-N-S): 422489898

Sąd Rejonowy Poznań Nowe Miasto i Wilda, VIII Wydział Gospodarczy KRS
KRS: 0000040760
Kapitał zakładowy: 500 450 PLN
NIP: 783-100-72-09
REGON: 630353110

Kontakt