Wdrożenie SAP HR w Grupie Animex zostało uznane zwycięzcą w konkursie Projekt Roku, zorganizowanym przez prestiżowy Project Management Institute (PMI). BCC to partner wdrożeniowy Animeksu w tym przedsięwzięciu.
Organizatorem konkursu Projekt Roku 2010 jest PMI Poland Chapter, polski oddział Project Management Institute, wiodącego na świecie zawodowego stowarzyszenia non-profit w branży zarządzania projektami.
Celem konkursu jest promocja dobrych praktyk i osiągnięć w zakresie zarządzania projektami w różnych dziedzinach, w tym także przedsięwzięć IT. Ponadto, udział w tym programie to idealny sposób na motywację zespołów projektowych do identyfikacji obszarów wymagających udoskonalenia i weryfikacji własnych osiągnięć.
Wśród kryteriów wyboru zwycięzcy konkursu znalazły się m.in. osiągnięcie lub przekroczenie postawionych celów i potrzeb klienta, zastosowanie innowacyjnych technik zarządzania projektami, a także efektywne wykorzystanie zasad i praktyk Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK Guide).
Zwycięstwo naszego klienta – Grupy Animex – zostało ogłoszone podczas gali VI Kongresu PMI Poland Chapter, w Warszawie, 4 października br. Nagrodę odebrali Kamila Wilamowska, Kierownik Projektu ze strony Animex i Michał Szymaczek, Kierownik Projektu ze strony BCC.
Nagrodzony projekt dotyczył stworzenia wzorcowego dla Grupy Animex rozwiązania SAP HR, w zakresie administracji kadrami, naliczania płac i zarządzania czasem pracy, wraz z jego uruchomieniem w zakładzie produkcyjnym w Iławie, w Centrali Grupy Drobiarskiej oraz Centrali Surowcowej. Projekt był realizowany zgodnie z Go Forward – metodyką wdrożeniową BCC. Obecnie Animex, na podstawie tego modelowego rozwiązania, uruchamia SAP HR w swoich pozostałych lokalizacjach. Tym samym, na przełomie roku 2011 i 2012 SAP HR będzie obsługiwać około 8000 pracowników w kilkunastu jednostkach.
„Wyróżnienie naszego projektu w konkursie PMI to dla nas duża satysfakcja, zwłaszcza że wdrożenie SAP HR odgrywa ważną rolę w naszej wizji zarządzania kapitałem ludzkim. Wysoko oceniam rezultaty tego przedsięwzięcia, które znacznie przyczyniło się do ujednolicenia i optymalizacji procesów HR w całej Grupie Animex” – powiedział Robert Żelewski, Dyrektor Zarządzający ds. HR Animeksu.