Strona główna > Oferta > SNP E-Payslips

SNP E-Payslips

Elektroniczne paski płacowe z SAP

Udostępnij

E-paski to rozszerzenie standardu SAP (SAP HR/HCM, SuccessFactors), pozwalające przesyłać informacje o wynagrodzeniu e-mailem do pracowników, przy zagwarantowaniu pełnej poufności danych.

Idea jest prosta – do skrzynek e-mail pracowników, którzy wyrazili na to zgodę, trafia automatycznie z systemu SAP HR (SAP HCM) i SuccessFactors raz na miesiąc (lub częściej, jeśli w firmie występują listy dodatkowe) informacja o wynagrodzeniu.

Na wskazane konto e-mail (nie ma znaczenia, czy konto jest w domenie firmowej, czy prywatne) pracownik dostaje e-mail z załączonym plikiem PDF, który jest zaszyfrowany.

Rozwiązanie może być szczególnie przydatne w firmach z rozproszoną strukturą organizacyjną, gdzie dział płacowy realizuje usługi naliczania płac dla oddziałów w różnych lokalizacjach, a także w przedsiębiorstwach, w których praca jest zorganizowana w systemie zmianowym i godziny pracy pracowników nie pokrywają się z godzinami pracy działu kadrowo-płacowego.

Dowiedz się więcej

Case studies

Poradniki

Polecana oferta

Udostępnij

Drukuj:

Formularz kontaktowy

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. – ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
Administratorem Danych Osobowych jest SNP Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Złotnikach, ul. Krzemowa 1 62-002 Suchy Las. Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: dpo.pl@snpgroup.com.
Zgoda na przetwarzanie danych jest dobrowolna, ale niezbędna w celu kontaktu. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem
Dane będą przetwarzane do realizacji określonych powyżej celów i do momentu wycofania niniejszej zgody, a dostęp do danych będą miały tylko wybrane osoby posiadające stosowne upoważnienie do ich przetwarzania.
Każda osoba podając dane osobowe ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i przenoszenia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania i prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych.
Każda osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Dane osobowe mogą być udostępniane innym jednostkom należącym do grupy kapitałowej, do której należy SNP Poland Sp. z o.o. – również znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w celach marketingowych. SNP Poland zapewnia, że dane przekazywane tym podmiotom są właściwie zabezpieczone, a osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo do uzyskania kopii udostępnionych danych oraz informacji o miejscu udostępnienia danych.

Napisz maila lub zadzwoń

E-mail: office.pl@snpgroup.com
Tel. 61 827 7000

SNP Poland Sp. z o.o.

Centrala:
Złotniki, ul. Krzemowa 1
62-002 Suchy Las k. Poznania

{[{ heading_tranlation[cpt][lang] }]}

SNP E-Payslips

Elektroniczne paski płacowe z SAP

Dowiedz się więcej

Case studies

Hortex Holding

SNP

Duni

Raiffeisen Bank International

Bakalland

DUNI

LPP

MAPAL

Phoenix Contact Wielkopolska

Toms Gruppen

Hochland

JTI

Knorr-Bremse

EDF Polska

Raiffeisen Polbank

Animex

Mercury Engineering Polska

Hochland

PZL Mielec a Sikorsky Company

WSK PZL Rzeszów

Poradniki

E-Payslips: to się opłaca

Paski płacowe: niedoceniane medium komunikacji z pracownikami

Przenieś środowisko raportowe HR do Fiori i SuccessFactors

SAP HR i SuccessFactors – dylematy i rozwiązania

Integracja Excela i SAP po nowemu

PPK dla SAP: bądź gotów

Migracja z SAP HR do chmury SuccessFactors

Employee experience w Qualtrics i SAP SuccessFactors

Employee experience – wyzwania dla HR

Nowoczesne planowanie czasu wspiera wizerunek pracodawcy

Serwis aplikacyjny dla systemów SAP HR i SuccessFactors

E-Time: nowe podejście do zarządzania czasem pracy

Proste zarządzanie urlopami w BeeOffice

Schematy org prosto z SAP SuccessFactors

EmployeeCostPlanner: efektywne planowanie kosztów osobowych w SAP

Czas pracy po nowemu

HR Cloud Fitting

HR: kierunek chmura

Podróż służbowa – łatwo zaplanuj i rozlicz

Urlopy, dokumenty do akceptacji, planowanie projektów

SuccessFactors dla nowego pokolenia pracowników

Polecana oferta

Formularz kontaktowy

Napisz maila lub zadzwoń

61 827 70 00