Jesteśmy firmą konsultingową, specjalizującą się w usługach SAP, outsourcingu IT i rozwoju oprogramowania. Wspieramy biznes naszych klientów. Do 2017 roku działaliśmy jako BCC.

Jesteśmy częścią Grupy SNP, światowego lidera w zakresie transformacji środowisk SAP

Od 1995 roku zrealizowaliśmy z sukcesem setki projektów IT w Polsce i kilkudziesięciu innych krajach.

Nasi eksperci przedstawiają najciekawsze rozwiązania i nowości ze świata IT.

Zobacz archiwum nagrań z webinarów, zarejestruj się na kolejne edycje.

Dlaczego uważamy, że SNP Poland jest dobrym pracodawcą? Bo łączymy cechy rzadko spotykane w jednej organizacji - duże możliwości rozwoju, a zarazem dobrą atmosferę i elastyczność środowiska pracy. Dowiedz się więcej, na czym to polega w praktyce!

SNP Adhoc PY Report

Łatwiejsze raportowanie adhoc wynagrodzeń w SAP HR

Udostępnij
SNP Poland oferuje rozwiązanie polegające na szybkim udostępnieniu w SAP HR funkcji raportowania składników wynagrodzenia tworzonych podczas rozliczenia listy płac za pomocą zapytań ad hoc.

Polska wersja systemu SAP HR zapewnia standardowo przygotowane podstawowe raporty dla ZUS, GUS i US. W standardzie są także wszystkie wymagane prawem dokumenty, których może zażądać od firmy pracownik (np. świadectwo pracy, umowa o pracę czy zaświadczenie o zarobkach).

Jednak na tych podstawowych informacjach nie kończy się zapotrzebowanie na informacje kadrowe. Komu kończy się ważność szkolenia BHP, ile paczek dla dzieci pracowników przygotować na święta, ile osób osiąga roczny przychód powyżej 120 000 zł? Zapytania ad hoc w SAP HR, które umożliwiają indywidualne zestawienie pól, które mają się pojawić w raporcie, mogą pomóc w pełnym wykorzystaniu informacji zawartych w systemie i dostarczać nawet najbardziej zaskakujących zestawień dotyczących danych kadrowo-płacowych. Rozwiązanie SNP Adhoc PY Report ułatwia obsługę tego procesu.

Jak działa SNP Adhoc PY Report

Dzięki uruchomieniu funkcjonalności SNP Adhoc PY Report w infotypie klienckim w SAP będą rejestrowane składniki wynagrodzenia, które powstają w wyniku rozliczenia listy płac. A jako że dane będą zapisane w infotypie, użytkownicy SAP HR w firmie mogą bez problemu raportować, tworząc własne zapytania ad hoc.

Podstawą do uruchomienia rozwiązania jest zdefiniowanie przez Klienta składników wynagrodzenia, które mają być rejestrowane w nowoutworzonym infotypie i które będzie można bezproblemowo wyciągać do zestawień czy statystyk, np. podstawa składki emerytalnej, podstawa składki zdrowotnej, brutto do opodatkowania, ilość godzin nadliczbowych.

Dzięki temu przykładowe zestawienie, które wyświetli podstawę potrąceń emerytalno-rentowych czy podstawę składki do ZUS dla pracowników pogrupowanych na poszczególnych MPK-ach, każdy użytkownik będzie mógł utworzyć samodzielnie wykorzystując proste narzędzie zapytań ad hoc.

Korzyści SNP Adhoc PY Report

System SAP umożliwia nie tylko tworzenie statystyk danych wprowadzonych do sytemu, ale pomaga także użytkownikowi końcowemu w tworzeniu wszelkich zaświadczeń, które można drukować przy użyciu korespondencji seryjnej. Po przygotowaniu zestawienia i wzoru formularza dane są eksportowane do MS Word i scalane dla dużej grupy pracowników firmy, co znacznie ułatwia drukowanie i dystrybucję dokumentów.

To, czy system SAP HR jest dobrze przygotowany do obsługi zapytań ad hoc, zależy w dużej mierze od tego, czy konsultanci podczas projektu wdrożeniowego zadbali o utworzenie odpowiednich zbiorów informacji oraz przypisanie użytkowników do grup użytkowników i zbiorów informacji. Rozwiązanie SNP Adhoc PY Report znacząco ułatwia ich tworzenie i obsługę. Taka inwestycja w niewielkie rozszerzenia przyniesie wyraźną poprawę w zaspokajaniu potrzeb informacyjnych i znacznie uprości przygotowywanie zestawień, dokumentów – a co za tym idzie – usprawni obsługę wielu procesów HR.

Poradniki

Udostępnij

Formularz kontaktowy





  1. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. – ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
  2. Administratorem Danych Osobowych jest SNP Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Złotnikach, ul. Krzemowa 1 62-002 Suchy Las. Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: dpo.pl@snpgroup.com.
  3. Zgoda na przetwarzanie danych jest dobrowolna, ale niezbędna w celu kontaktu. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem
  4. Dane będą przetwarzane do realizacji określonych powyżej celów i do momentu wycofania niniejszej zgody, a dostęp do danych będą miały tylko wybrane osoby posiadające stosowne upoważnienie do ich przetwarzania.
  5. Każda osoba podając dane osobowe ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i przenoszenia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania i prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych.
  6. Każda osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
  7. Dane osobowe mogą być udostępniane innym jednostkom należącym do grupy kapitałowej, do której należy SNP Poland Sp. z o.o. – również znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w celach marketingowych. SNP Poland zapewnia, że dane przekazywane tym podmiotom są właściwie zabezpieczone, a osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo do uzyskania kopii udostępnionych danych oraz informacji o miejscu udostępnienia danych.

Napisz maila lub zadzwoń

E-mail: office.pl@snpgroup.com
Tel. 61 827 7000

SNP Poland Sp. z o.o.

Centrala:
Złotniki, ul. Krzemowa 1
62-002 Suchy Las k. Poznania

W czym możemy pomóc?
Napisz do nas
Wyślij email
Zadzwoń





  1. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. – ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
  2. Administratorem Danych Osobowych jest SNP Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Złotnikach, ul. Krzemowa 1 62-002 Suchy Las. Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: dpo.pl@snpgroup.com.
  3. Zgoda na przetwarzanie danych jest dobrowolna, ale niezbędna w celu kontaktu. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem
  4. Dane będą przetwarzane do realizacji określonych powyżej celów i do momentu wycofania niniejszej zgody, a dostęp do danych będą miały tylko wybrane osoby posiadające stosowne upoważnienie do ich przetwarzania.
  5. Każda osoba podając dane osobowe ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i przenoszenia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania i prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych.
  6. Każda osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
  7. Dane osobowe mogą być udostępniane innym jednostkom należącym do grupy kapitałowej, do której należy SNP Poland Sp. z o.o. – również znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w celach marketingowych. SNP Poland zapewnia, że dane przekazywane tym podmiotom są właściwie zabezpieczone, a osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo do uzyskania kopii udostępnionych danych oraz informacji o miejscu udostępnienia danych.

Kontakt ogólny do firmy
office.pl@snpgroup.com

Pytania o produkty i usługi
info.pl@snpgroup.com

Pytania na temat pracy i staży
kariera@snpgroup.com

61 827 70 00

Biuro jest czynne
od poniedziałku do piątku
w godz. 8:00 – 17:00