Oferta
Zapoznaj się z naszą ofertą usług związanych z SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors to narzędzia wspierające obszar zarządzania kapitałem ludzkim w firmie, a także zaawansowane monitorowanie i raportowanie procesów i danych HR. Są dostarczane w modelu chmury, bez konieczności inwestowania w IT. Oparte na gotowych wzorcach, pozwalają w krótkim czasie wypracować optymalne i skalowalne rozwiązanie, dopasowane do potrzeb firmy. Rozwiązania są dostępne na urządzeniach mobilnych.
Podczas webinara zaprezentujemy funkcjonalność SuccessFactors Recruiting. Jest to zestaw narzędzi umożliwiających:
- skuteczne przyciągnięcie wartościowych kandydatów,
- efektywne zarządzanie procesem rekrutacji i selekcji w organizacji.
Rekrutacja staje się jednym z najważniejszych procesów HR – pozyskanie najlepszych ludzi we właściwym czasie może zadecydować o zdobyciu przewagi konkurencyjnej. Firmy muszą wyjść na spotkanie z kandydatami tam, gdzie oni są – w mediach społecznościowych, na portalach karier, przed ekranami wyszukiwarek internetowych. SuccessFactors Recruiting z opatentowaną technologią optymalizacji stron karier i nagradzanymi narzędziami do pomiaru efektywności procesów i źródeł rekrutacji może stać się najważniejszym orężem organizacji w wojnie o talenty. Wygra nie silna marka, ale przemyślana strategia rekrutacji, wsparta technologią.
SuccessFactors Recruiting to dwa komponenty:
- Recruiting Management. Porządkuje procesy rekrutacyjne, wspiera komunikację między uczestnikami obiegu informacji i usuwa wąskie gardła – w każdej chwili znamy stan zapotrzebowania na rekrutację, status kandydata oraz zadanie, które powinno być wykonane wraz z osobą za nie odpowiedzialną.
- Recruiting Marketing. Obejmuje to, co się dzieje na zewnątrz – jego celem jest przyciągnięcie uwagi osób, których kompetencje i umiejętności mogą być dla nas interesujące i nawiązanie z nimi długoterminowej relacji. W oparciu o najlepsze praktyki SF dostarcza narzędzia do budowy optymalnych stron karier, dystrybucji ogłoszeń oraz raportowania skuteczności mediów rekrutacyjnych. Firma SF opatentowała technologię marketingu rekrutacyjnego, mającą na celu optymalizację stron rekrutacyjnych (zwiększenie „widoczności” strony w sieci oraz jej atrakcyjności dla kandydata).
Webinar odbędzie się 30 stycznia o godzinie 11.00. Zapraszamy do rejestracji oraz do przekazania naszego zaproszenia również innym osobom z Państwa firm, które mogą być zainteresowane tematyką usprawnienia pracy z SAP.
