Prześlij do nas swoje CV. Zadbaj, byśmy mogli dowiedzieć się z niego jak najwięcej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i mocnych stronach. Być może zdecydujemy się z Tobą porozmawiać najpierw telefonicznie, by doprecyzować Twoją aplikację lub zweryfikować znajomość języków obcych. A może od razu zaprosimy Cię na spotkanie face to face? :)
Strefa Juniora
Rozpocznij karierę razem z nami!
Za co lubię tę firmę? Możliwość nieustannego kształcenia i niepowtarzalną atmosferę - osoby pracujące tutaj są pełne entuzjazmu i chęci do pomocy!
Strefa Profesjonalisty
Dołącz do grona naszych ekspertów!
Profesjonalizm w podejściu do robienia biznesu, wpływ na własną ścieżkę kariery, otwartość na nowe pomysły oraz możliwość wymiany wiedzy i doświadczeń. To najbardziej tu cenię!
Strefa Zmiany
Zmiana branży? Wybierz IT!
Przyszedłem do pracy nie mając doświadczenia w branży IT. Nauczyłem się wszystkiego od podstaw, dzięki cierpliwości i otwartości bezpośrednich przełożonych i kolegów z działu. Dzisiaj sam pomagam młodszym stażem współpracownikom.

SNP Poland w liczbach
Zatrudniamy ponad 400 osób!
Prawie ⅓ naszej załogi to kobiety!
Średnia wieku w firmie to 35 lat.
Co oferujemy
Co jest dla nas ważne? Przede wszystkim Twój ROZWÓJ. Zaoferujemy Ci mentoring, szkolenia, certyfikacje, projekty lokalne i międzynarodowe... A ponadto pakiet benefitów. Zobacz sam!
Szkolenia
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, techniczne i interpersonalne. Przygotujemy dla Ciebie dedykowany pakiet, ale Twoja inicjatywa jest dla nas równie ważna - miej udział w budowaniu swojej szkoleniowej ścieżki!
Certyfikaty
W SNP Poland postrzegamy certyfikację jako ważny atut budujący wartość Twoją, zespołu i całej firmy. Dlatego wielu naszych konsultantów uzyskało certyfikat (SAP, Microsoft, etc.) już w pierwszym roku współpracy z nami. Dołącz do ich grona!
Ciekawe projekty
Zapewnimy Ci udział w różnorodnych projektach - lokalnych i globalnych!
MultiSport
Dofinansujemy Twoją kartę - ćwicz w siłowniach w całej Polsce!
Ubezpieczenie na życie
Zaproponujemy Ci dołączenie do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach!
Ubezpieczenie medyczne
Sfinansujemy Twoje ubezpieczenie medyczne!
Kto u nas pracuje
Przeczytaj więcej o tym, jak wygląda nasza praca!
- Konsultanci SAP
-
Istotą pracy Konsultantów wdrożeniowych SAP jest udział w projektach dla klientów SNP Poland. Uczestniczą oni w przygotowywaniu ofert, pracują nad docelową koncepcją rozwiązań biznesowo-informatycznych, dostosowują systemy SAP do potrzeb klienta, prowadzą szkolenia dla jego pracowników. Większość dni pracy realizują u klientów – w różnych lokalizacjach w kraju i za granicą. Konsultanci wdrożeniowi są podzieleni na obszary, odpowiadające specjalizacji w obszarach funkcjonalnych, np. Finanse, analizy, planowanie; Łańcuch dostaw; CRM, sprzedaż i dystrybucja; Zarządzanie kapitałem ludzkim; SAP Business One.
Konsultanci serwisowi SAP zapewniają klientom zdalne wsparcie serwisowe, polegające na pomocy pracownikom klientów w bieżącej pracy z systemem SAP (serwis aplikacyjny) lub w administracji systemem SAP (serwis techniczny). Utrzymując stały i bliski kontakt z klientem, są odpowiedzialni za rozwiązanie zgłaszanych przez klienta problemów. Pełnią rolę swego rodzaju „doradców pierwszego kontaktu”. Specyfika roli konsultanta serwisowego to połączenie odpowiedzialności, wysokich wymagań odnośnie dostępności oraz komfortu pracy – w większości w biurach SNP Poland.
Konsultanci Digital Transformation Center – Dział Digital Transformation Center zajmuje się projektami SAP związanymi z fuzją firm lub włączeniem innego przedsiębiorstwa, a także zmianami w organizacji firmy i przebiegu procesów, np. wydzielenie centrum usług wspólnych (Shared Services Center), centralizacja procesów w ramach grupy kapitałowej.
- Administratorzy i Konsultanci IT
-
Administratorzy i Konsultanci IT pracują w zespołach funkcjonujących w ramach naszych Data Centers. Ich rolą jest zapewnienie ciągłości obsługi IT dla klientów zewnętrznych oraz pracowników SNP Group. Do ich obowiązków należy administracja siecią końcową LAN, systemami SAP DEMO czy konfiguracja i zarządzanie serwerami Windows i Linux. Dzięki nim mamy pewność, że całe zaplecze technologiczne funkcjonuje poprawnie i usługi świadczone klientom zewnętrznym i pracownikom SNP Group pozostają dostępne w trybie 24/7. Oprócz działań, które bezpośrednio podtrzymują biznes, administratorzy IT wspierają wszystkich pracowników w codziennej pracy (helpdesk), oferując w profesjonalny sposób rozwiązania na pojawiające się problemy techniczne.
- Kierownicy Projektu
-
Kierownicy Projektu to konsultanci o najbogatszym doświadczeniu oraz dodatkowych kompetencjach z zakresu zarządzania; koordynują pracę zespołów oddelegowanych do realizacji danego przedsięwzięcia wdrożeniowego, w ścisłej współpracy z klientem. To właśnie w ich rękach leży odpowiedzialność za poprawność realizacji prac i całego sukcesu wdrożenia – na bieżąco też reagują na pojawiające się problemy i prowadzą klientów przez kolejne etapy projektu.
- Programiści
-
Głównym zadaniem naszych Programistów jest rozwój aplikacji – zarówno dla klientów zewnętrznych, jak i aplikacji użytkowanych w SNP Poland. Mając dostęp do najnowszych technologii i korzystając ze swoich doświadczeń, tworzą nowe oraz rozwijają już istniejące oprogramowanie. Do najczęściej wykorzystywanych języków programowania należą ABAP (specyficzny dla SAP), Java i .NET. W większości prace programistyczne są wykonywane w biurach SNP Poland. Osoby uczestniczące w projektach wdrożeniowych dla klientów pełnią też funkcję konsultantów, pracując bezpośrednio z klientem. Podczas konsultacji wspólnie z nim analizują wymagania, a następnie tworzą koncepcję techniczną systemu.
- Inne stanowiska
-
Key Account Managerowie są odpowiedzialni za stronę organizacyjną współpracy SNP Poland z klientami, badanie ich potrzeb, zdobywanie nowych klientów, proponowanie rozwiązań optymalnych z punktu widzenia klientów, oraz prowadzenie negocjacji handlowych aż do sukcesu w postaci sprzedaży produktów i usług SNP Poland.
Za marketing odpowiada Zespół Marketingu i Wsparcia Sprzedaży.
Obsługę administracyjną, księgową i kadrową SNP Poland zapewniają zespoły: Administracji i Zakupów, Finansów i Księgowości oraz Zarządzania Kadrami.
Ponadto, w ramach Grupy SNP w Polsce funkcjonuje również spółka SNP Digital Hub Eastern Europe, pełniąca rolę centrum usług wspólnych dla SNP Group.
Proces rekrutacji
Staramy się, aby trafne decyzje o zatrudnieniu w SNP Poland zapadały bez konieczności uczestniczenia w wieloetapowych procesach rekrutacyjnych. Nie obędzie się to jednak bez Twojej pomocy - im dokładniej przygotujesz swoje CV, tym większa szansa na pozytywną reakcję z naszej strony. Zobacz, jak może wyglądać nasza wspólna rekrutacyjna przygoda! :)
Twoje CV nam się już spodobało, teraz chcielibyśmy polubić również Ciebie :) Porozmawiajmy w gronie: Ty, Twój przyszły Lider lub Manager i specjalista HR. Rozmowa w takim składzie pozwoli nam ograniczyć liczbę etapów rekrutacji do minimum i jak najszybciej podjąć ostateczną decyzję o zatrudnieniu.
Jeśli rozmowa przebiegła pozytywnie, przedstawimy Ci ofertę zatrudnienia. Może się zdarzyć, że zaprosimy Cię na krótkie spotkanie z dyrektorem Twojego przyszłego działu, by wszystkie zainteresowane strony mogły się lepiej poznać przed rozpoczęciem współpracy.
Poznaj aktualne oferty pracy
Pamiętaj, że w SNP Poland zawsze znajdzie się miejsce dla ciekawych kandydatów. Jeśli więc poniżej nie znajdziesz oferty, która by Cię zainteresowała, prześlij CV do naszej bazy – weźmiemy je pod uwagę niezależnie od aktualnie prowadzonych rekrutacji lub rozważymy w naszych przyszłych projektach.
Aktualnie nie posiadamy żadnych ofert pracy

Subskrybuj nasz kanał na YouTube i oglądaj nagrania z webinarów, podczas których nasi eksperci dzielą się specjalistyczną wiedzą o rozwiązaniach SAP i IT.
Obserwuj nasz profil na LinkedIn. Dowiedz się o wydarzeniach, w których bierzemy udział, i o nowych poradnikach i case studies, które przygotowali nasi specjaliści.
Jak do nas dojechać
Dojedziesz do nas nie tylko autem, ale też autobusami linii:
901 z os. Sobieskiego w Poznaniu bezpośrednio do YouNick
832, 904, 905 oraz 907 z os. Sobieskiego w Poznaniu
Centrala
SNP Poland Sp. z o.o.
Złotniki, ul. Krzemowa 1
62-002 Suchy Las k. Poznania
T: +48 61 827 7000
F: +48 61 827 7001
Numer DUNS (D-U-N-S): 422489898
Sąd Rejonowy Poznań Nowe Miasto i Wilda, VIII Wydział Gospodarczy KRS
KRS: 0000040760
Kapitał zakładowy: 500 450 PLN
NIP: 783-100-72-09
REGON: 630353110