ZDOBĄDŹ DOŚWIADCZENIE W SNP POLAND

Moja przygoda z SNP Poland zaczęła się kilka lat temu. Wcześniej pracowałem korporacji, w której korzystałem z systemu SAP przez wiele godzin w ciągu dnia, lecz w którymś momencie zdałem sobie sprawę, że zamiast tylko „używać” tego systemu chciałbym również móc go projektować i wdrażać w różnych firmach.
Zacząłem jak większość pracowników od stażu, który w moim przypadku trwał 2 miesiące. Od samego początku okazał się pełen wyzwań. Zostałem zaangażowany w rozwój nowych narzędzi firmy z zakresu hurtowego zarządzania cenami. Miałem możliwość zetknięcia się z językiem programowania wykorzystywanym przy tworzeniu nowych rozwiązań SAP. Jeszcze na stażu zostałem zaangażowany w międzynarodowy projekt dla firmy z branży farmaceutycznej, dzięki czemu miałem możliwość od razu zobaczyć, jak taki projekt wygląda od środka oraz jak pracuje się w międzynarodowym zespole.
Podczas pierwszych miesięcy pracy szkoliłem się w kierunku uzyskania certyfikatu SAP z zakresu Sprzedaży i Dystrybucji. Przyznam, że początkowe miesiące nie należały do najłatwiejszych. Zadania przydzielane przez Konsultanta Wiodącego były wymagające i rozwijające nie tylko pod względem wiedzy merytorycznej w SAP-ie, ale także kreatywnego myślenia oraz szukania nieszablonowych rozwiązań. Podczas nauki nie tylko doskonaliłem umiejętności twarde związane bezpośrednio z SAP-em, ale także nabyłem umiejętności miękkie niezbędne do pracy z Klientem. Dużym wsparciem okazały się warsztaty i szkolenia, podczas których doświadczeni konsultanci chętnie dzielą się wiedzą.
Obecnie biorę udział w kilku projektach, zarówno krajowych, jak i zagranicznych. Wiele z nich wymaga umiejętności integracji kilku systemów z nowo wdrażanym, a inne kompleksowej implementacji systemu SAP, w sposób zapewniający najbardziej optymalne funkcjonowanie biznesu. Jedną z wielu zalet takiej pracy jest możliwość podróżowania oraz praca w wielokulturowych środowiskach z ludźmi z różnych zakątków świata.
Dodatkowym atutem jest niepowtarzalna atmosfera pracy panująca w firmie - osoby pracujące tutaj są pełne entuzjazmu oraz chęci do pomocy. Można liczyć na nie, nie tylko w pracy, ale także w życiu prywatnym.

Już od szkoły podstawowej wiedziałem, że w przyszłości chcę zostać programistą. W swoich wyborach przez cały czas kierowałem się tym marzeniem, ale dopiero tutaj zaczęło się ono stawać rzeczywistością.
Swoją pracę rozpocząłem w formie trzymiesięcznego stażu w Dziale Rozwoju Oprogramowania, jednocześnie kontynuując studia w trybie niestacjonarnym. Już w pierwszych dniach postawiono przede mną ciekawe i niebanalne zadania. Każde z nich wymagało ode mnie czegoś więcej, niż aktualnie potrafiłem - pracując tutaj przez cały czas podejmuje się nowe wyzwania. Staż minął mi bardzo szybko, a po nim bez wahania przedłużyłem współpracę.
Niedawno minęło półtora roku od mojej pierwszej linii kodu dla SNP Poland. Przez ten czas miałem okazję współtworzyć wiele projektów, które różniły się zarówno technologiami oraz specyfiką, jak i sposobem prowadzenia, ludźmi biorącymi w nich udział czy problemami, które przyszło nam wspólnie rozwiązywać. Dzięki outsourcingowi usług brałem również udział w projektach zagranicznych, między innymi z Anglikami czy Niemcami. Z perspektywy czasu każdy dzień pracy w tym miejscu mogę określić jako okazję do zbierania nowych doświadczeń i umiejętności.
Co jest dla mnie szczególnie ważne w naszej firmie to podejście do pracownika i kapitalna atmosfera. Wszyscy chętnie udzielamy sobie rad i dzielimy się spostrzeżeniami. Wielu z nas spotyka się po godzinach, by spędzić z ciekawymi ludźmi jeszcze więcej czasu. Dzięki elastycznym godzinom pracy nie musimy wybierać między życiem osobistym a pracą, no i dodatkowo możemy korzystać z wielu benefitów, takich jak MultiSport, prywatna opieka medyczna czy dofinansowania do wypoczynku czy kursów. Tu po prostu poczujesz się zadbany i jednocześnie nie uświadczysz korporacyjnej aury.
Ja odnalazłem tu miejsce do realizowania swojej pasji i celów zawodowych.