Od 1995 roku zrealizowaliśmy z sukcesem setki projektów IT w Polsce i kilkudziesięciu innych krajach.
Dlaczego uważamy, że SNP Poland jest dobrym pracodawcą? Bo łączymy cechy rzadko spotykane w jednej organizacji - duże możliwości rozwoju, a zarazem dobrą atmosferę i elastyczność środowiska pracy. Dowiedz się więcej, na czym to polega w praktyce!
Wszędzie tam, gdzie istnieje potrzeba zarządzania czasem pracy dużej grupy pracowników (np. zakłady produkcyjne, sieci detaliczne, call centers, shared service centers), tworzy się plany pracy. Plan pracy ulega ciągłym zmianom, również w kontekście zlecanych nadgodzin czy przepisanych dyżurów. Osoby odpowiedzialne za planowanie pracy (np. kierownicy działów, kierownicy zmiany) muszą przy planowaniu grafików uwzględnić szereg aspektów prawnych wynikających z kodeksu pracy, wewnętrzne uregulowania względem pracowników i ich grup, jak i inne dane (np. zaplanowane już urlopy, dostępność poszczególnych pracowników). Ponadto, dane o faktycznie przepracowanym czasie pracy powinny być bezbłędnie i bez opóźnień uwzględniane przy naliczaniu wynagrodzeń.
SNP E-Time, jako pierwsze rozwiązanie tego typu w Polsce, posiada certyfikat SAP-Qualified Partner-Packaged Solution for SAP SuccessFactors. Otrzymany w grudniu 2018 r. certyfikat SAP potwierdza, że rozwiązania zawarte w SNP E-Time są oparte na najlepszych praktykach i innowacjach w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim.
Grafik pracy dla kilkudziesięcioosobowego zespołu, uwzględniający wymagania prawne i preferencje pracowników, gotowy w kilka minut? To jest możliwe!
Zobacz film demo, w którym prezentujemy, jak przebiegają poszczególne procesy w SNP E-Time z perspektywy kierownika, pracownika i działu HR.
SNP E-Time, prosta w obsłudze aplikacja internetowa, tworzy przyjazne środowisko pracy dla kierowników działów, gromadząc w jednym miejscu wszystkie dane, związane z planowaniem czasu pracy. Kierownicy mają dostęp do czytelnej tabeli z listą podległych im pracowników i mogą na bieżąco aktualizować plan ich pracy. W oparciu o dane z SAP HR, aplikacja blokuje wprowadzenie nieprawidłowych danych (np. czas pracy przekraczający wymiar etatu dla danego pracownika; przerwa pomiędzy zmianami krótsza od wymaganej przez prawo; dyżur przypadający w dzień zaplanowanego już urlopu).
Dane z aplikacji SNP E-Time mogą być wykorzystywane do rozliczania czasu pracy. Źródłami, na podstawie których przygotowywana jest lista płac, mogą być zarówno wprowadzone przez kierownika do SNP E-Time dane (plan pracy i jego późniejsze zmiany), jak i dane z innych źródeł (np. z aplikacji RCP – rejestracji czasu pracy).
Dzięki SNP E-Time, kierownicy liniowi są w stanie bez dodatkowej pracochłonności dostarczyć do SAP HR wszystkie dane potrzebne do zaplanowania, a docelowo i do rozliczenia czasu pracy. Korzyści to m.in.:
SNP E-Time to autorskie rozwiązanie SNP Poland, przygotowane w technologii SAP UI5 na SAP Cloud Platform, integrującej najnowocześniejsze technologie chmurowe i gwarantującej niespotykaną u konkurencji wydajność, stabilność, skalowalność i mobilność.
Rozwiązanie SNP E-Time dostosowujemy do specyfiki danego przedsiębiorstwa, można też je łatwo rozbudować o dodatkowe funkcje, np. wprowadzanie danych o zrealizowanych nadgodzinach i godzinach do odbioru, bilansowanie nadgodzin.
Zapraszamy do obejrzenia nagrania z webinara prowadzonego przez naszego eksperta.
E-mail: office.pl@snpgroup.com
Tel. 61 827 7000
SNP Poland Sp. z o.o.
Centrala:
Złotniki, ul. Krzemowa 1
62-002 Suchy Las k. Poznania
Kontakt ogólny do firmy
office.pl@snpgroup.com
Pytania o produkty i usługi
info.pl@snpgroup.com
Pytania na temat pracy i staży
kariera@snpgroup.com
Biuro jest czynne
od poniedziałku do piątku
w godz. 8:00 – 17:00
Wszyscy wiemy, jak poważne perturbacje w firmach powoduje obecna sytuacja.
Niedostępność wielu pracowników, zwiększona ilość pracy dla innych, konieczność pracy zdalnej, a w konsekwencji, problemy z wykonywaniem podstawowych procesów biznesowych.
Możemy Państwu pomóc. Do Państwa dyspozycji jest ponad 300 pracowników SNP Poland: konsultantów SAP, specjalistów od systemów operacyjnych, baz danych, wirtualizacji i infrastruktury IT, a także programistów różnych technologii.
Jesteśmy przygotowani organizacyjnie i technologicznie do zdalnej pracy, bo od lat robimy to w ramach kontraktów serwisowych i projektów. Możemy uzupełnić Państwa zespoły i zrekompensować niedobory.
Prosimy o kontakt:
wir alle wissen, wie ernst die derzeitige Situation in Unternehmen ist. Herausforderungen liegen in der Nichtverfügbarkeit vieler Mitarbeiter, in einer erhöhten Arbeitsbelastung, der Notwendigkeit von Remote-Arbeit - und daraus folgend in Problemen bei der Ausführung grundlegender Geschäftsprozesse.
Wir können Ihnen in diesen herausfordernden Zeiten helfen. Über 300 Mitarbeiter von SNP Poland stehen Ihnen zur Verfügung: SAP-Berater, Spezialisten für Betriebssysteme, Datenbanken, Virtualisierung und IT-Infrastruktur sowie Programmierer für unterschiedliche Technologien.
Wir sind organisatorisch und technologisch auf Fernarbeit vorbereitet, weil wir auf diese Weise seit Jahren im Rahmen von Serviceverträgen und Projekten arbeiten. Wir ergänzen Ihre Teams und gleichen Engpässe aus.
Bitte kontaktieren Sie uns bei Bedarf:
We all know how serious the current situation is in companies. Unavailability of many employees, increased workload for others, the need for remote work - and, consequently, problems with the execution of basic business processes.
We can help you. Over 300 employees of SNP Poland are at your disposal: SAP consultants, specialists in operating systems, databases, virtualization and IT infrastructure, as well as programmers of various technologies.
We are organizationally and technologically prepared for remote work, because for years we have been doing it as part of service contracts and projects. We can supplement your teams and make up for shortages.
Please contact us:
