PL EN DE
Najlepsze praktyki zarządzania usługami SAP

Dedykowana organizacja serwisowa SNP zapewnia jakość i ciągłość obsługi kontraktów SAP Managed Services. Pracujemy w oparciu o standardy ISO 20000 i ISO 27001. Posiadamy certyfikat PCoE - SAP Partner Center of Expertise.

SNP Poland to lider rynku usług SAP w Polsce.
Zapewniamy pełen zakres wdrożeń, rozwoju i utrzymania systemów SAP. Dostarczamy usługi bezpieczeństwa IT i rozwoju oprogramowania. Do 2017 roku działaliśmy jako BCC.

Jesteśmy częścią Grupy SNP – wiodącego światowego dostawcy rozwiązań do transformacji środowisk SAP.

Od 1995 roku zrealizowaliśmy z sukcesem setki projektów IT w Polsce i kilkudziesięciu innych krajach.

"Lepszy Biznes" to magazyn klientów SNP. Czytaj setki artykułów, przydatnych w przygotowaniu i realizacji projektów IT.

Nasi eksperci przedstawiają najciekawsze rozwiązania i nowości ze świata IT.

Zobacz archiwum nagrań z webinarów, zarejestruj się na kolejne edycje.

Dlaczego uważamy, że SNP Poland jest dobrym pracodawcą? Bo łączymy cechy rzadko spotykane w jednej organizacji - duże możliwości rozwoju, a zarazem dobrą atmosferę i elastyczność środowiska pracy. Dowiedz się więcej, na czym to polega w praktyce!

SNP Online HR Day, 15 października 2020 r.

Zapraszamy na spotkania z ekspertami od rozwoju HR

Udostępnij
Drukuj:

Zapraszamy Państwa na SNP Online HR Day 15 października. Podczas sesji tematycznych, prowadzonych w skondensowanej formie 18-minutowych prezentacji, nasi eksperci przedstawią aktualne wyzwania w obszarze HR.

Twierdzenie, że 2020 rok jest wyjątkowy, stało się już dawno banałem. Nie zmienia to faktu, że osoby zaangażowane w zarządzanie kapitałem ludzkim stanęły przed kolejnymi wyzwaniami. Jak pogodzić nieustanną pogoń za wydajnością z dążeniem do zapewnienia zadowolenia pracownika? Jak narzędzia IT mogą wesprzeć rozwój personelu?  Czy i jak migrować do nowych, chmurowych rozwiązań HR? Do tych znanych już dylematów doszły kolejne, związane z kryzysową rzeczywistością.

Podczas SNP Online HR Day postaramy się znaleźć odpowiedź na pytanie, czym jest nadchodząca normalność 2.0 dla zarządzających kapitałem ludzkim, a także – co nowa rzeczywistość oznacza dla użytkowników rozwiązań HR od SAP.

Naszymi specjalnymi gośćmi są: Rafał Żak – trener i mówca motywacyjny, prowadzący projekty rozwoju kompetencji menedżerskich, trenerskich i coachingowych; oraz Anna Gnoińska, ekspert w zakresie strategii HR i cyfrowej transformacji.

Prosimy o zapoznanie się z tematami sesji i rejestrację na każdą sesję z osobna.

Agenda konferencji

09:00 - 9.18 Sztuka błądzenia

Każdy z nas się myli, warto zatem zadbać o to, żeby robić to doskonale. Popełnianie błędów i uczenie się na nich jest podstawą rozwoju. Budowanie kultury organizacyjnej akceptującej niepowodzenia – to się opłaca. Zatem – jak zabezpieczać się przed błędami i jak przechodzić przez porażki? Jak budować w pracownikach wytrwałość względem niepowodzeń i nastawienie na dalszy rozwój?

Zarejestruj się na sesję online…


Prowadzący: Rafał Żak
Trener, coach, mówca
09:30 - 09:48 HR i normalność 2.0. Jak przygotować strategię na 2021 rok?

Co się zmieniło w HR w czasach pandemii i jaki to ma wpływ na pracę nas wszystkich teraz i w przyszłości? Co to oznacza dla strategii rozwoju narzędzi HR? Na czym się skupić, w sytuacji niepewności planując projekty biznesowe i informatyczne dla HR na rok 2021?

Zarejestruj się na sesję online…


Prowadzący: Anna Gnoińska
REVIT.HR

Prowadzący: Michał Szymaczek
Manager ds. Rozwoju Biznesu - Zarządzanie Kapitałem Ludzkim, SNP
10:00 - 10:18 Co dalej z narzędziami HR od SAP? Dylematy i rozwiązania.

W ciągu ostatnich 9 lat (począwszy od 2011 roku, w którym SAP zakupił SuccessFactors) oferta SAP w obszarze HR przeszła rewolucyjne zmiany. W natłoku informacji czasem trudno podejmować racjonalne decyzje dotyczące rozwoju systemów HR. Jakie zatem warianty rozwoju systemów HR mają do dyspozycji obecnie klienci SAP?

Zarejestruj się na sesję online…


Prowadzący: Michał Szymaczek
Manager ds. Rozwoju Biznesu - Zarządzanie Kapitałem Ludzkim, SNP
10:30 - 10:48 Jak zmigrować do chmury SuccessFactors?

W najbliższych latach czeka nas fala projektów migracyjnych do SuccessFactors. W większości będzie to przesiadka z kadr i płac w SAP ERP HR do SuccessFactors EC i EC Payroll. Opowiemy krótko o strategii migracji oraz możliwościach jej automatyzacji. Jest to pozycja obowiązkowa dla tych, którzy planują taki projekt.

Zarejestruj się na sesję online…


Prowadzący: Łukasz Szymankiewicz
Konsultant SAP HR, SNP

Prowadzący: Michał Szymaczek
Manager ds. Rozwoju Biznesu - Zarządzanie Kapitałem Ludzkim, SNP
11:00 - 11:18 SuccessFactors EC Payroll – nowa lista płac od SAP w chmurze

SF EC Payroll to nowa odsłona rozwiązania płacowego SAP. Czy jest to dobrze znane rozwiązanie SAP PY po facelifitingu w chmurze, czy może zupełnie nowa aplikacja? Czy warto się przesiadać? Co możemy zyskać, decydując się na SF EC Payroll?

Zarejestruj się na sesję online…


Prowadzący: Witold Wieromiej
Lider Zespołu Zarządzania Kadrami, SNP
11:30 - 11:48 Pracownik, kierownik, dział HR. 3 perspektywy nowoczesnego zarządzania czasem pracy

System do zarządzania czasem pracy może się stać czymś więcej niż jedną z wielu aplikacji HR. Za pomocą narzędzia IT możemy nie tylko zautomatyzować planowanie czasu, ale sprawić, by praca stała się fantastycznym doświadczeniem dla kierownika i pracownika. SNP E-Time definiuje na nowo podejście do czasu pracy, niezależnie od wielkości organizacji.

Zarejestruj się na sesję online…


Prowadzący: Michał Szymaczek
Manager ds. Rozwoju Biznesu - Zarządzanie Kapitałem Ludzkim, SNP

Prowadzący: Michał Rogowski
Konsultant SAP HR, SNP
12:00 - 12:18 Wyzwania zarządzania efektywnością pracowników i jak sobie z nimi poradzić przy pomocy SuccessFactors Performance & Goals

Przyzwyczailiśmy się do rytuałów definiowania celów rocznych i ocen okresowych. Roczne formalne przeglądy wyników i statyczne cele nie sprawdzały się przed pandemią i tym bardziej nie sprawdzą się teraz. Pokażemy Państwu jak można przy pomocy SuccessFactors zamienić tę rutynę w ciągły, efektywny dialog z pracownikiem.

Zarejestruj się na sesję online…


Prowadzący: Michał Szymaczek
Manager ds. Rozwoju Biznesu - Zarządzanie Kapitałem Ludzkim, SNP
12:30 - 12.48 Jak zaangażować pracowników w planowanie ich rozwoju?

Definiowanie celów rozwojowych i ich weryfikacja po roku… To jest mało skuteczne. Co by się stało, gdybyśmy dali pracownikom narzędzie do planowania swojej kariery i pozwolili im budować swoją ścieżkę rozwoju? Zobacz, jak SuccessFactors w prosty sposób może zwiększyć zaangażowanie pracowników.

Zarejestruj się na sesję online…


Prowadzący: Michał Szymaczek
Manager ds. Rozwoju Biznesu - Zarządzanie Kapitałem Ludzkim, SNP
13:00 - 13.18 Przenieś swoje środowisko raportowe HR do Fiori i SuccessFactors

Udostępnij użytkownikom raporty w wygodnej, atrakcyjnej wizualnie formie, przy zachowaniu dotychczasowej użyteczności i bez potrzeby logowania się do systemu on-premise. Unikalne narzędzia SNP pozwalają udostępnić pracownikom raporty, do których są przyzwyczajeni, w aplikacji UI5 – w środowisku SuccessFactors, czy szerzej – Fiori. Korzyści przedstawimy na przykładzie raportów dotyczących planowania czasu pracy.

Zarejestruj się na sesję online…


Prowadzący: Adam Budnicki
Konsultant SAP HR, SNP
13:30 - 13.48 E-dokumentacja HR – cyfrowo, komfortowo

Korzyści z prowadzenia dokumentacji kadrowej w formie e-teczek, czyli elektronicznych akt osobowych, w nowej rzeczywistości stają się jeszcze bardziej widoczne. Digitalizacja dokumentów HR to wygoda zarówno dla działów HR, dla kierowników liniowych, jak i samych pracowników.

Zarejestruj się na sesję online…


Prowadzący: Waldemar Burzych
Team Lead QA & Implementations, SNP
14:00 - 14.18 Automatyzacja obsługi typowych spraw pracowniczych na platformie BeeOffice

Samoobsługa pracownicza w obszarze HR: plany urlopowe, elektroniczne wnioski urlopowe, rejestracja czasu pracy, typowe wnioski z jakimi pracownicy zgłaszają się do kadr – te i inne sprawy realizują już tysiące pracowników za pomocą platformy BeeOffice.  Zapraszamy na demonstrację najczęściej wykorzystywanych funkcji samoobsługi w portalu BeeOffice.

Zarejestruj się na sesję online…


Prowadzący: Anna Bochiński
Key Account Manager, SNP
14:30 - 14.48 SNP E-Payslips: wdróż w tydzień e-paski płacowe w SAP

Przesyłaj informacje o wynagrodzeniu e-mailem do pracowników, bezpośrednio z SAP HR lub SuccessFactors, przy zagwarantowaniu pełnej poufności danych. To się opłaca. Masz wątpliwości? Pokażemy symulację kosztów i zwrotu z inwestycji.

Zarejestruj się na sesję online…


Prowadzący: Kordian Polarny
Lider Zespołu eHR, SNP
15:00 - 15.18 Rozwój w świecie przyszłości

Jakie wymogi będzie przed nami stawiał świat przyszłości? Jakie kompetencje wydają się dzisiaj najważniejsze w kontekście rozwoju w kolejnych latach? Co to znaczy, że oduczanie podstawą rozwoju kompetencji? Czy ludzie w świecie sztucznej inteligencji zmienią swoje preferencje co do uczenia się?

Zarejestruj się na sesję online…


Prowadzący: Rafał Żak
Trener, coach, mówca

Wybierz tematy prezentacji na poprawiny SAP HR Day

Wkrótce będziemy Państwa zapraszać na „poprawiny” SNP Online HR Day w dniu 17 listopada, podczas których nasi eksperci przedstawią online kolejne tematy związane z chmurową platformą SAP SuccessFactors.

Agenda „poprawin” zależy od Państwa. Zapraszamy do wskazania trzech tematów podczas rejestracji na sesjach SNP HR. Te, na które zagłosuje najwięcej osób, znajdą się w agendzie.

  1. SuccessFactors – aplikacje mobilne dla pracowników i kierowników
  2. SuccessFactors Learning – co dla kierownika i pracownika?
  3. SuccessFactors – planowanie sukcesji
  4. Nowe narzędzie do raportowania HR – SAP SuccessFactors People Analytics
  5. Wykorzystanie platformy społecznościowej SAP JAM w komunikacji z pracownikami
  6. SAP SuccessFactors Presentations  – przegląd talentów w firmie przy pomocy dynamicznych prezentacji
  7. Migracja do SAP SuccessFactors – doświadczenia kierownika projektu
Udostępnij
Drukuj:

Formularz kontaktowy





  1. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. – ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
  2. Administratorem Danych Osobowych jest SNP Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Złotnikach, ul. Krzemowa 1 62-002 Suchy Las. Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: dpo.pl@snpgroup.com.
  3. Zgoda na przetwarzanie danych jest dobrowolna, ale niezbędna w celu kontaktu. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem
  4. Dane będą przetwarzane do realizacji określonych powyżej celów i do momentu wycofania niniejszej zgody, a dostęp do danych będą miały tylko wybrane osoby posiadające stosowne upoważnienie do ich przetwarzania.
  5. Każda osoba podając dane osobowe ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i przenoszenia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania i prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych.
  6. Każda osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
  7. Dane osobowe mogą być udostępniane innym jednostkom należącym do grupy kapitałowej, do której należy SNP Poland Sp. z o.o. – również znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w celach marketingowych. SNP Poland zapewnia, że dane przekazywane tym podmiotom są właściwie zabezpieczone, a osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo do uzyskania kopii udostępnionych danych oraz informacji o miejscu udostępnienia danych.

Napisz maila lub zadzwoń

E-mail: office.pl@snpgroup.com
Tel. 61 827 7000

SNP Poland Sp. z o.o.

Centrala:
Złotniki, ul. Krzemowa 1
62-002 Suchy Las k. Poznania

Skontaktuj się z nami

W czym możemy pomóc?
Napisz do nas
Wyślij email
Zadzwoń





  1. Dane osobowe przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. – ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
  2. Administratorem Danych Osobowych jest SNP Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Złotnikach, ul. Krzemowa 1 62-002 Suchy Las. Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: dpo.pl@snpgroup.com.
  3. Zgoda na przetwarzanie danych jest dobrowolna, ale niezbędna w celu kontaktu. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem
  4. Dane będą przetwarzane do realizacji określonych powyżej celów i do momentu wycofania niniejszej zgody, a dostęp do danych będą miały tylko wybrane osoby posiadające stosowne upoważnienie do ich przetwarzania.
  5. Każda osoba podając dane osobowe ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania i przenoszenia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania i prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych.
  6. Każda osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
  7. Dane osobowe mogą być udostępniane innym jednostkom należącym do grupy kapitałowej, do której należy SNP Poland Sp. z o.o. – również znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w celach marketingowych. SNP Poland zapewnia, że dane przekazywane tym podmiotom są właściwie zabezpieczone, a osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo do uzyskania kopii udostępnionych danych oraz informacji o miejscu udostępnienia danych.

Kontakt ogólny do firmy
office.pl@snpgroup.com

Pytania o produkty i usługi
info.pl@snpgroup.com

Pytania na temat pracy i staży
kariera@snpgroup.com

61 827 70 00

Biuro jest czynne
od poniedziałku do piątku
w godz. 8:00 – 17:00